Herzlich Willkommen beim Verein Swiss Education Standard Association

Der Verein SESA bezweckt die Überprüfung und Förderung von Standards, die Qualitätssicherung und die Verbesserung der Vergleichbarkeit von beruflichen Aus- und Weiterbildungen. Der Verein ist absolut unabhängig von Herstellern, Marken, Verbänden oder sonstigen Institutionen und verfolgt keinen wirtschaftlichen Zweck.

 

Wir wenden uns an folgende Zielgruppen:

  • Arbeitgeber bzw. Betriebe
  • Ausbilder (Kursleiter) und Ausbildungsstätten
  • Teilnehmer von Kursen und Schulungen
  • Berufsverbände und Bundesämter
  • Auditoren, welche Ausbildungskurse überprüfen
  • Die Politik

 

Für diese Zielgruppen wollen wir Standards für die Aus- und Weiterbildung überprüfen, erarbeiten bzw. weiterentwickeln um eine Erhöhung der Arbeitssicherheit und somit einen schonenden Umgang mit den Ressourcen zu erreichen.

Der Verein unterstützt weiter auch die Strategie „DUAL Stark“ welche sich zum Ziel setzt, die duale Berufs- und Weiterbildung zu fördern. Nur so können wir dem drohenden Fachkäftemangel begegnen.

 

Dies beinhaltet u.a.:

  • Breite Förderung der generellen Akzeptanz von Berufsprüfungen und höheren Fachprüfungen gegenüber der Wirtschaft und öffentlichen Verwaltung
  • Gleichwertigkeitsprüfung, Förderung der gegenseitigen Anrechenbarkeit, Durchlässigkeit zum Tertiär A Bereich und gegenüber Höheren Fachschulen
  • Transparenz für Marktteilnehmer/Stakeholder
  • Kontaktpflege mit anderen Organisationen

 

Praxisorientierte Weiterbildung als persönliche Qualifikation

Mitarbeiter, welche eine praxisorientierte Weiterbildung nach einem anerkannten Standard absolviert haben, verfügen über bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Somit leisten solche Weiterbildungen einen wesentlichen Beitrag zur persönlichen Qualifikation und dem beruflichen Weiterkommen des Mitarbeiters.

 

 

Schulungen vom Praktiker für die Praxis

Kursleiter von SESA müssen besonders befähigt sein. Das bedeutet, dass alle Kursleiter überdurchschnittliche technische und methodisch-didaktische Fähigkeiten haben müssen. Um das zu gewährleisten, besuchen alle angehenden SESA-Kursleiter einen mind. 2-tägigen Weiterbildungskurs, indem sie auf die Aufgaben als SESA-Kursleiter vorbereitet werden. So kann ein durchgängiger Schulungserfolg garantiert werden.